公共部门人力资源管理书籍(公共部门人力资源开发与管理第四版pdf)

公共部门人力资源管理是指以国家行政组织为主要对象，依据法律规定对其所属的人力资源进行规划录用任用使用工资保障等管理活动和过程的总和公共部门人力资源管理是建立在全新的现代人力资源理论和管理思想上的，它是；2管理行为的政治性以政府为核心主体的公共部门掌握社会公共权力，在社会价值的权威性分配中起关键性作用，所以公共部门人力资源管理不可避免地具有政治性色彩 3管理层级的复杂性以政府为核心主体的公共部门，是一个纵。18陈振明政府再造西方“新公共管理运动”述评，中国人民大学出版社2003年版19蔡立辉电子政务信息时代的政府再造...