管理学书籍读书笔记(管理学书籍读书笔记800字)

管理学笔记第一章 管理者与管理 一 谁是管理者1 管理者组织中指挥他人活动的人，他们拥有各种头衔2 操作者非管理人员，他们直接从事某项工作或任务，不具有监督别人 工作的责任3 组织。

管理书籍的读后感一 昨天读完了高效能人士的七个习惯这本书，感觉受益匪浅，我认为这是我所读过的管理类书籍中，对我影响最大的一本书我将会把它给我的亲人和朋友分享，同时也会建议他们有机会去读读这本书。

管理学书籍的读书笔记篇一 这本工业管理与一般管理是法约尔关于管理方面的著作， 它主要包括了两部分管理 教育 的必要性和可能性管理的原则与要素 法约尔是现代管理理论的奠基人之一，他的著作理论来自他 在一个煤矿公司当了30。

管理类书籍读后感1 管人的真理是斯蒂芬·P·罗宾斯博士所撰写的关于人力资源管理方面的作品 斯蒂芬·P·罗宾斯博士，是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者他的书销量已经突破200万册，在美国的100多所大学和世界数百。

5管理者的定义是对绩效和贡献负责，而不是对他人的工作负责，更不是指挥他人对管理者的基本要求是诚实正直的品格，而不是其才能 初学者读到这句话，一定会觉得很诧异但其中的逻辑值得理清楚，这是涉及到管理学。

2管理是有目的的活动，管理的目的就是通过其他人来完成工作 3管理的核心问题就是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性，让他们来为你完成工作 彼得德鲁克管理是实践的综合艺术，他认为无论是经济学计量 方法 还是行为。