人力资源管理书籍经典(人力资源管理的经典书籍)

1、1六顶思考帽爱德华·德·博诺 2思维导图东尼·博赞 3杜拉拉升职记李可 4人事第一世界500强人力资源总监访谈唐秋勇等 5管理的#39实践彼得·德鲁克 6目标艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译。

2、由比尔·康纳狄 拉姆·查兰写就的人才管理大师 6薪酬模块和绩效模块的书籍推荐化学工业出版社出版的薪酬设计与绩效考核全案，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著7。

3、#9642 彭剑锋饶征，基于能力的人力资源系统开发与管理，中国人民大学出版社 #9642 做中国人的人力管理，台湾国学大师南怀谨论语别裁复旦大学出版社 05经济类书 曼昆经济学原理，为大一学生而写。

4、1，人力资源管理人力资源管理是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕雷蒙德·A·诺伊约翰·R·霍伦贝克巴里·格哈特帕特里克·M·赖特2，人力资源管理获取竞争优势人力资源管理获取竞争。

5、而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的人力资源管理书籍实在是一件难事而人力资源管理必读12篇正好填补了这方面的空白很多向人推荐书的喜欢罗列出一大堆书目，我想说的是，这。

6、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦1人力资源管理必读12篇信汇中正领导力 推荐理由诚如书名，一本非常有启发性的著作以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从。

7、2人力资源管理从新手到总监高频案例解答精选作者李志勇 推荐理由全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题，提供可落地实施的解答，同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人。

8、人力资源管理相关书籍的介绍 1人力资源管理作者加里·德斯勒 出版社中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出第二非常全面系统及透彻的。

9、2书名绩效咨询人力资源和培训管理专业人士实用指南作者达纳·盖恩斯·罗宾逊詹姆斯·C罗宾逊简介了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南书中提出的GAPS模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究。

10、推荐理由 HR 每天都要与人打交道，管人是最难的工作之一，而管理也是有套路的，把重要的几招学到手，你的管理也就能上一个台阶本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的。

11、推荐理由HR每天都要与人打交道，管人是最难的工作之一，而管理也是有套路的，把重要的几招学到手，你的管理也就能上一个台阶本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为 人力资源管理 者自我提高的读本，更可作为员工培训的教。

12、书籍 上接战略，下接绩效2017版推荐原因 培训就是要这么搞10 书籍 华为人力资源管理推荐原因 这推荐的不是一本书，而是一个学习模式，当有困惑的时候，看看华为腾讯这些大企业是怎么做的，再。

13、深入了解和掌 握这三种测量技术，有助于在组织中更好地应用人格研究的成果心理学与人力资源管理 by Cascio， E6， 北大培文本书讲述了应用心理学在实际的人力资源管理中的作用和具体应用方式关于人力资源的心理学。

14、你好，我是兔兔秃90，用百度网盘分享给你，点开就可以保存，链接永久有效^_^链接提取码 ux4r 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦。

15、书中配有大量中外人力资源管理的案例内容丰富，叙述生动，密切联系管理实际，适用于人力资源管理劳动和社会保障劳动关系专业教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织和人事管理人员学习参考page。

16、推荐理由有史以来全球最畅销的书籍之一，做企业文化的HR工作者尤其要看！ 17我这样做 HR 经理 推荐理由这本书为人力资源管理的一些棘手问题提供了解决的办法，不只适合 HR 从业者阅读，也是广大职场人士了解人力资源管理的一扇。