自学人力资源管理书籍(自学人力资源管理师看什么书)

2国内权威系列清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍3现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书人力资源转型为组织创造价值和达成成果变革的HR国际化的HR等几本书籍4人力资源；1，人力资源管理人力资源管理是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕雷蒙德·A·诺伊约翰·R·霍伦贝克巴里·格哈特帕特里克·M·赖特2，人力资源管理获取竞争优势人力资源管理获取竞争；人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦1人力资源管理必读12篇信汇中正领导力 推荐理由诚如书名，一本非常有启发性的著作以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从；比较适合初学者，讲的也比较实用，涉及到薪酬结构福利设计考勤管理等各个方面薪酬管理系列，共四册，分别讲了薪酬跟政策环境的关系薪酬标准薪酬支付和薪酬体系设计四个方面的内容，很全面的理论体系以上两套书；国家职业资格考试指南#8226企业人力资源管理师，作者安鸿章 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室，中国劳动社会保障出版社200704出版。

中国劳动与社会保障出版社出版的人力资源开发与管理，这是高校里的人力专业通用的权威教材；细分下来，每个模块都包含若干细节问题和操作规程，有的模块内容十分丰富，一个模块就可以写成一本书作为初学人员，不妨看看人力资源管理理论概论这本书，中国人民大学出版社出版，内容比较全面而且难度相对比较低。

2书名绩效咨询人力资源和培训管理专业人士实用指南作者达纳·盖恩斯·罗宾逊詹姆斯·C罗宾逊简介了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南书中提出的GAPS模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究；可以考虑看企业人力资源管理师3级的考试教材，就看厚的这本，很多转型做人力资源的都是学习这个考试的教材，是目前初学者看到最多的一本书。

其实自学人力资源管理可以选择的书籍范围很广，但还是比较推荐人力资源管理必读12篇这本书不为别的，就因为这本书十分干净纯粹无论是讲理论还是讲实战都没有那么多废话，干货比较多非人力资源的童鞋学习人力资源；人力资源管理必读12篇是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌，它。

1人力资源管理概论 彭剑锋复旦大学出版社 2薪酬管理原理 文跃然复旦大学出版社 3薪酬预算与薪酬总额管理 饶征，侯杰复旦大学出版社 4员工福利管理彭剑锋主编复旦大学出版社 5绩效管理付亚和许玉林。

1人力资源开发阅读地图如何让培训更有效康至军施琦蒋天伦该书抓住管理培训管理和人才培训的痛点，澄清了一些常见误区，同时提供培训管理的一些工具和模型以及一张非常有价值的“阅读地图”2将培训转化为商业结果学习发展项；世界500强人力资源总监管理笔记作者潘新民，500强公司的资深HR总监内容简介世界500强人力资源总监管理笔记分别按六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题，并介绍了相关办公室常态与生存技能，这些技巧不仅对HR；企业人力资源管理师三级 ，薪酬管理绩效管理，管理沟通，组织行为学，都是人力资源的专业科目，你可以看看的。