人力资源管理类书籍 人力资源管理师书籍？

人力资源管理师书籍？

《人力资源管理：获取竞争优势》

《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开。

人力资源管理最有影响力的10本书是什么？

《易经》，读了《易经》，对开展企业内训、员工绩效等轻松搞定，但是要学正统的，当前社会上好多打着《易经》的名，传导的全不是《易经》的思想，要着实小心。怎么判断是不是正统的？凡是开口感价上万的、凡是让你听起来摸不着头绪的、凡是铁口直断的都是要小心。

人力资源管理经典书籍有哪些？

一是爱迪思的《企业生命周期》他让我认识到什么是企业，系统的讲述了企业的发展周期，企业存在是一切管理的源头。

二是杨国安教授的《企业持续发展的杨三角》让我对组织建设有了系统的了解和认识，

三是拉姆，查兰的《领导梯队》让我对领导和管理有了全面系统的认识，

四是《HR三支柱》，打开了我对人力资源的认知。