华为人力资源管理书籍
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华为人力资源管理书籍，推荐几本职场管理类的书，有哪些？
本文目录推荐几本职场管理类的书，有哪些？人力资源部门在华为公司的定位是怎样的？华为孙亚芳是河南人吗？华为薪酬管理的主要内容和特点？华为轮值董事长多久换一次？推荐几本职场管理类的书，有哪些？督导层：《班组长现场管理与培训》；《优秀是教育出来的》；《出类拔萃》；中级管理层：《丰田的现场管理》；《现场管理七个工具》；《现场改善低成本管理方法》；《左手执行力，右手领导力》；《华为内训》；《华为带队伍》；《超级说服力》；《QBQ问题背后的问题》；《枪林弹雨中成长》；《下一个倒下的是不是华为》；<<华为人力资源管理...
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华为人力资源管理书籍（华为的人力资源管理书籍）
推荐几本人力资源方面的书 看到很多人推荐《人力资源管理必读12篇》，我也很喜欢这本书哦~~《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书。没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌，它的目的只有一个：就是实打实得帮助HR管理者提升专业技能。并且，也确实做到了。作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版...
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华为人力资源管理书籍(华为人力资源管理书籍推荐)
时间：10月24-27日地址：北京-荣华天地酒店（北京市大兴区亦庄开发区荣华南路1号）主办单位：客户世界机构协办单位：CC-CMM国际标准组织支持单位：中国呼叫中心与电子商务发展研究院全球呼叫中心产业联盟（ContactCenterWorld）亚太客户中心协会联盟（APCCAL）学术支持：GCC (Global Call Center Research Network)CFI Group （科罗思集团）CustomerServiceAudit赞助单位：钻石：滨州大数据产业园白金：泰盈、智恒金牌：方正、科大讯飞、网易...
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华为人力资源管理书籍（华为人力资源管理书籍电子版）
HR招聘必读的书有哪些？ HR招聘必读的书有哪些？作为一名合格的HR，就一定要都很多的关于这方面的书，这样的话，才能够更好的招到更多适合自己的公司发展的人才，这对于公司的发展前景以及方向是非常重要的。因此，接下来我给大家推荐几本HR必读的数目。对于这一个问题，相信大家是有非常多的疑惑的，尤其是对于这一方面有需求的人来说。所以，接下来就由小编来个大家讲解一下吧。我向大家推荐的第一本书就是：《人力资源管理必读12篇》。第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR:未来的HR转型》。...
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华为人力资源管理书籍（从华为人力资源管理得到的启发）
《以奋斗者为本华为公司人力资源管理纲要》pdf下载在线阅读，求百度网盘云资源 《以奋斗者为本》（黄卫伟）电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接： 密码：nbwh 书名：以奋斗者为本作者：黄卫伟豆瓣评分：7.4出版社：中信出版社出版年份：2014-11-1页数：344内容简介：《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》传承于《华为公司基本法》，华为管理层25年人力资源管理思想精髓，5年整理，华为公司内训教材，首次大公开！作为华为公司内部培训教材，原汁原味，是继《华为基本法》之后华为的标志性著作，对国内外企业管理...
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华为人力资源管理书籍（华为人才管理之道 pdf）
人力资源管理书籍推荐几本。 1，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2，《人力资源管理：获取竞争优势》《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开。3，《管理人力资本》《...
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华为人力资源管理书籍(华为人力资源管理纲要20原版)
书名以奋斗者为本 作者黄卫伟 豆瓣评分74 出版社中信出版社 出版年份2014111 页数344 内容简介以奋斗者为本华为公司人力资源管理纲要传承于华为公司基本法，华为管理层25年人力资源管理思想精髓。 1，人力资源管理人力资源管理是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕雷蒙德·A·诺伊约翰·R·霍伦贝克巴里·格哈特帕特里克·M·赖特2，人力资源管理获取竞争优势人力资源管理获取竞争。人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦1人力资源管理必读12篇信汇中正领导力 推荐理由诚...
