本文目录
- 彼得德鲁克的书那几本比较好？
- 管理团队的方法和技巧书籍？
- 大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是那几本？
- 帮我推荐关于带人管理团队的书籍，还有就是如何从小做大？
- 求助大虾们提供一些管理方面的经典书籍，包括书名和作者，谢谢？
彼得德鲁克的书那几本比较好？
1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。该书被誉为“管理学”的“圣经”。1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。
管理团队的方法和技巧书籍？
1.《孙子兵法》：企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。
2.《有效的管理者》：在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。
大师彼得.德鲁克管理书籍最金典的书籍是那几本？
《公司的概念》，1945年出版，首次提到“组织”概念；
《管理实践》，1954年出版，将管理学开创成为一门学科；
《卓有成效的管理者》，1967年出版，是专门为可以称之为“管理者”的人写的；
《管理：任务、责任、实践》，1973年出版，对管理与机构、社会等进行了论述；
《旁观者》，1979年，是作者最喜爱的一本著作；
《变动中的管理界》，1982年，探讨了管理者的问题，变化及发展；
《创新与企业家精神》，1985年，强调目前的经济已经由“管理的经济”转变为“创新的经济”
《21世纪的管理挑战》
帮我推荐关于带人管理团队的书籍，还有就是如何从小做大？
《从优秀到卓越》、《第五项修炼》、《德鲁克管理思想精要》、《基业长青》、《竞争优势》、《竞争战略》、《个性与组织》、《新定位》、《彼得原理》、《Z理论》、《卓有成效的管理》等
求助大虾们提供一些管理方面的经典书籍，包括书名和作者，谢谢？
我介绍几本管理学泰斗德鲁克的书：《卓有成效的管理者》《管理：任务、责任、实践》《管理实践》《创新与企业家精神》希望对你有所帮助
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